2s - Project

Présentation

2S-PROJECT est un organisme expert en Management.
Nos prestations sont exclusivement concentrées sur quatre axes : le Coaching, le Consulting, la Formation et le Recrutement en entreprise.
Notre mission est d'accroite la qualité humaine des structures où les enjeux personnels et professionnels sont forts. 
Notre détermination est d'accompagner les dirigeants, les managers et les personnels dans des objectifs d'organisation, de performance, de leadership et de stratégie d'entreprise, avec la mise en place de programmes de coaching personnalisés ou collectifs, de formations en développement personnel, d'accompagnement dans le recrutement de nouveaux collaborateurs.
Votre entreprise mérite d'évoluer objectivement et humainement, nous mettons tout en oeuvre pour votre réussite.
Nous avons la conviction que, face aux différentes transformations que doit organiser l'entreprise, (mutation, croissance, restructuration, pérennisation ect..), les dirigeants, les managers sont sans cesse à la recherche de nouvelles méthodes, et doivent adapter leurs organisations en plaçant leur capital humain au coeur de la stratégie.

L'objectif primordial est de toujours accroître la performance managériale, économique et sociale de tous les acteurs de l'entreprise.

 


 

Nos champs d'action

Services

 
  • Favoriser l'épanouissement professionnel

    L'épanouissement professionnel devient un acteur incontournable des entreprises. La motivation, l'engagement et donc la productivité en sont fortement dépendants. Cependant, bon nombre d'entreprises n'ont pas ...

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  • Piloter régler une situation difficile

    Tout manager aura un jour à gérer au moins une situation difficile. Il est bien connu qu'un grain de sable peut faire enrayer une machine. Pour une entreprise, il en va de même. Il suffit souvent de peu, avec des ...

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  • Augmenter la confiance et le leadership

    La qualité d'un leader est l'art de réussir à convaincre les autres à le suivre dans un projet. Contrairement à ce que l'on peut penser, cette action ne réside pas dans une position ...

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  • Augmenter la performance

    La performance d'une entreprise est généralement concentrée et mesurée sur deux secteurs en particulier : le secteur économique et le secteur technique en fonction des différents changements que peut ...

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